ISO9001：質(zhì)量管理體系，專門針對(duì)企業(yè)的質(zhì)量管理，投標(biāo)首選，很多大客戶要求企業(yè)必備這項(xiàng)。

ISO14001：環(huán)境管理體系，針對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境，排污，節(jié)能環(huán)保，企業(yè)通過也就達(dá)到了綠色節(jié)能環(huán)保的狀態(tài)。

ISO45001：職業(yè)健康安全管理體系，針對(duì)企業(yè)的員工健康安全，企業(yè)通過說明企業(yè)福利，員工保障，安全防備方面做得比較好。

三個(gè)ISO體系認(rèn)證的相似點(diǎn)

（1）組織和實(shí)施管理的總體政策和目標(biāo)是相同的

（2）都用的是過程模型結(jié)構(gòu)，該結(jié)構(gòu)在結(jié)構(gòu)上相似，易于使用

（3）系統(tǒng)的原理是PDCA（計(jì)劃執(zhí)行檢查改進(jìn)）周期

（4）所有人都需要有文化的管理體系

（5）責(zé)任分工必須用書面表示出來

（6）所有建議通過系統(tǒng)運(yùn)行進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)

（7）所有承諾均遵守法規(guī)和其他要求

（8）兩者都建議使用內(nèi)部審核和管理評(píng)審來評(píng)估系統(tǒng)操作的有效性，適用性和合規(guī)性

（9）都要求管理層進(jìn)行審查，并加強(qiáng)對(duì)違規(guī)行為的培訓(xùn)和教育

（10）都要求組織的蕞高管理層任命負(fù)責(zé)建立，維護(hù)和實(shí)施管理體系的經(jīng)理代表

三個(gè)ISO體系之間之間的差異

（1）ISO9001標(biāo)準(zhǔn)建立的質(zhì)量管理體系是針對(duì)客戶的。

（2）ISO14001標(biāo)準(zhǔn)建立的環(huán)境管理體系是針對(duì)社會(huì)和相關(guān)方的。

（3）ISO45001標(biāo)準(zhǔn)建立的職業(yè)安全與健康管理體系是針對(duì)員工的。

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