在以往陜西省的職稱評(píng)審中，不少申請(qǐng)者遭遇了因論W查重率過(guò)高而在初審階段被刷下的遺憾情況。
特別是對(duì)于那些自認(rèn)為發(fā)表時(shí)查重率已達(dá)標(biāo)，卻在評(píng)審階段“意外超標(biāo)”的參與者而言，更是措手不及。
為何會(huì)出現(xiàn)查重率超標(biāo)？
主要原因在于，論W從投稿、錄用到正式上線發(fā)表之間存在時(shí)間差。這段時(shí)間內(nèi)，若有其他相似論W發(fā)表，就可能導(dǎo)致你的論W在評(píng)審時(shí)查重率上升。因此，即便發(fā)表前查重合格，也不能掉以輕心哦！
評(píng)職論W查重率多少合適？
中級(jí)職稱的職稱論W的查重率要不超過(guò)30%才算是合格。高級(jí)職稱的論W查重率要不超過(guò)20%才算是合格的論W（不同期刊發(fā)表論W，要求也有所不同）。
對(duì)核心期刊查重率一般不能超過(guò)15%才可以發(fā)表，一些要求更高一點(diǎn)的期刊查重率不能高于8%。
申請(qǐng)高級(jí)職稱時(shí)，職稱論W查重率在8%-15%之間才會(huì)比較安全，不然有可能會(huì)因?yàn)椴橹芈实脑蚨凰ⅰ?br />
評(píng)職論W的查重率很重要，建議提交前檢索一下，確保萬(wàn)無(wú)一失！
